BADANIA GALLUPA
Instytut Gallupa od ponad 40 lat prowadzi na całym świecie systematyczne badania nad mocnymi stronami oraz tym, w jaki sposób przyczyniają się do efektywności i sukcesu rynkowego firm.
Umożliwiło to wyłonienie listy 34 talentów, uniwersalnych ze względu na płeć, wiek, pochodzenie, zajmowane stanowisko i branżę zawodową.
Świadome wykorzystanie zaledwie 5 dominujących talentów umożliwia znaczące zwiększenie swojej wydajności w pracy każdego dnia, co potwierdzają wyniki badań Strengths Meta-Analysis. Badania te dowodzą, że rozwój bazujący na mocnych stronach wiąże się z kluczowymi wynikami skuteczności, a organizacje inwestujące w talenty wydobywają nie tylko to, co najlepsze w pracownikach, ale wpływają na sukces organizacyjny.
osób poznało swoje talenty
wzrost sprzedaży
wzrost zysku
niższa rotacja pracowników(1)
wzrost zaangażowania pracowników
mniej incydentów bezpieczeństwa
Badania Gallupa© 2015, (1) organizacje o wysokiej rotacji
CO NAS WYRÓŻNIA?
Dlaczego Strengths Community? Jaką wartość wniesiemy do Twojej organizacji?
CO MOŻEMY ZROBIĆ DLA CIEBIE?
Pomagamy organizacjom wydobyć i wykorzystać w biznesie najmocniejsze strony liderów, zespołów i pracowników. Kiedy poznamy Twoje potrzeby biznesowe, zaprojektujemy i całościowo dostarczymy projekty strategiczne, szkoleniowe i rozwojowe. Jako eksperci w zakresie rozwiązań, będziemy uczestniczyć w nich jako realizatorzy – liderzy projektów, konsultanci, trenerzy i coachowie.
TWÓJ BIZNES
Zaprojektujemy rozwiązania, które pasują do Twojej strategii, kultury organizacji, kierunków rozwoju oraz rynkowych wyzwań za nimi idących. >>>
TWÓJ ZESPÓŁ
Stworzymy rozwojowe doświadczenie dla Twojego zespołu, które zwiększy wzajemne zrozumienie i zaangażuje członków zespołu w efektywną współpracę. >>>
TWOI PRACOWNICY
Przeprowadzamy Twoich ludzi od diagnozy talentów do celowego wykorzystania w pełnionej roli zawodowej. Talenty są po to, aby z nich korzystać. >>>
SPECJALIŚCI
Edukujemy działy HR oraz coachów jak pracować metodą Gallupa oraz maksymalnie wykorzystać talenty i mocne strony w prowadzonych projektach. >>>
CSR
Stworzyliśmy polską społeczność entuzjastów talentów i animujemy jej spotkania w kilku miastach Polski. Wspieramy uczelnie i NGO w edukacji na temat mocnych stron. >>>
Zaprojektujemy rozwiązania, które pasują do Twojej strategii, kultury organizacji, kierunków rozwoju oraz rynkowych wyzwań za nimi idących.
Experience Strengths
Warsztat wprowadzający w podstawy podejścia bazującego na mocnych stronach i pracy z talentami Gallupa CliftonStrengths. Zweryfikujesz jego przydatność w pracy z klientami, współpracownikami i zespołami oraz pracownikami kluczowych (top talents). Więcej informacji >>
Strengths Management Strategy Workshop
Warsztat w duchu współtworzenia. Pracujemy z zarządem i/lub osobami kluczowymi w organizacji nad strategią wdrożenia podejścia bazującego na mocnych stronach.
Consulting and Designing implementation
Konsultacje i projektowanie rozwiązań bazujących na mocnych stronach w organizacji, nakierowane na zwiększenie zaangażowania i produktywności pracowników oraz utrwalenie tego podejścia w kulturze organizacji.
Leadership Education and Development
Edukacja i rozwój liderów i menedżerów w zakresie wykorzystania wiedzy na temat talentów i mocnych stron w rozwoju własnym oraz swoich zespołów.
Love Work – Employee Experience Design
Proces projektowania z klientem optymalnych doświadczeń pracowników w miejscu pracy, w celu zwiększenia ich lojalności, zaangażowania i efektywności działania.
Love Mark – Strengths Based Employer Branding
Warsztaty i konsultacje mające na celu wsparcie organizacji we wzmacnianiu marki pracodawcy.
Stworzymy rozwojowe doświadczenie dla Twojego zespołu, które zwiększy wzajemne zrozumienie i zaangażuje członków zespołu w efektywną współpracę.
Talent DNA Team Coaching
Seria team coachingów, których celem jest zrozumienie tego, jak talenty poszczególnych osób budują mocne strony zespołu. W rezultacie komunikacja i współpraca przebiega łatwiej.
Engagement Team Coaching
Seria team coachingów, których celem jest wypracowanie usprawnień zwiększających zaangażowanie zespołu (w tym praca nad identyfikacją z misją, celami, wartościami zespołu oraz elementami Q12).
Overcoming team dysfunctions
Program rozwoju zespołu nastawiony na niwelowanie dysfunkcji w jego pracy. Koncentrujemy się na zdiagnozowanych obszarach wymagających usprawnień, których przezwyciężenie wzmacnia efektywną pracę i ducha zespołu.
Discover Strengths Event
Kreatywne doświadczenie eventowe bazujące na talentach Gallupa, mające na celu przybliżenie tematyki mocnych stron – podane w lekkiej, angażującej Uczestników formie. Wykorzystujemy zdobycze przemysłu kreatywnego: autorskie gry, doświadczenia w escape roomach, itd.
Przeprowadzamy Twoich ludzi od diagnozy talentów do celowego wykorzystania w pełnionej roli zawodowej. Talenty są po to, aby z nich korzystać.
Employee Talent DNA – Know your power
Sesja informacji zwrotnych po diagnozie talentów testem Gallupa CliftonStrengths, mająca na celu zrozumienie wyników i udzielenie wskazówek dotyczących ich rozwoju w miejscu pracy.
Employee Strengths in the Role
Program czterech sesji coachingu mocnych stron, których celem jest rozwijanie mocnych stron, czyli przeprowadzenie od zrozumienia talentów i ich wpływu na codzienne funkcjonowanie w pełnionej roli, przez budowanie strategii efektywnego ich wykorzystania, do planów działania.
Performance coaching – From being and doing to results
Pełny proces od 7 do 9 sesji coachingowych, skoncentrowany na budowaniu mistrzostwa w pełnionej roli w oparciu o produktywne i dojrzałe wykorzystanie talentów.
Good Work – Talent in your work
Warsztat inspirujący do eksplorowania naturalnych talentów oraz obszarów maksymalnej satysfakcji w doświadczeniach zawodowych, którego celem jest zwiększenie poczucia wpływu na kształtowanie swojej ścieżki kariery.
Edukujemy działy HR oraz coachów jak pracować metodą Gallupa oraz maksymalnie wykorzystać talenty i mocne strony w prowadzonych projektach.
Strengths Coaching Course
Zaawansowany proces edukacyjny dla coachów i/lub pracowników działów Human Resources, z prowadzenia rozmów coachingowych na temat wyników testu talentów Gallupa CliftonStrengths. Kurs realizowany jest zarówno w formule otwartej, jak i zamkniętej. Więcej informacji o kursie w formule otwartej >>
Strengths Trainer Course
Czterodniowy, zaawansowany kurs specjalistyczny dla trenerów i facylitatorów z prowadzenia szkoleń i rozmów zespołowych na bazie mocnych stron i wynikach testu talentów Gallupa CliftonStrengths. Kurs ten realizowany jest wyłącznie w formule zamkniętej. Zapraszamy do kontaktu >>
Strengths Education and Mentoring
Wsparcie edukacyjne i mentoring dla osób wspierających rozwój innych. Celem jest doskonalenie umiejętności pracy z mocnymi stronami, a także projektowanie rozwiązań warsztatowych i konsultacyjnych w pracy grupowej i indywidualnej.
Stworzyliśmy polską społeczność entuzjastów talentów i animujemy jej spotkania w kilku miastach Polski. Wspieramy uczelnie i NGO w edukacji na temat mocnych stron.
Strengths Enthusiasts Meetups
Comiesięczne inspiracyjno-edukacyjne spotkania dla entuzjastów talentów w kilku miastach Polski. Zbudowaliśmy prawdziwą społeczność entuzjastów mocnych stron, liczącą niemal 1000 osób. Informacje o spotkaniach znajdziesz tutaj.
Strengths for Students and Higher Education
Projekty rozwojowe dla studentów wyższych uczelni, skupione wokół świadomości własnych talentów i umiejętności ich wykorzystywania w nauce, życiu uczelnianym, przy podejmowaniu decyzji odnośnie wyboru ścieżki zawodowej.
Nie marnuj potencjału swoich ludzi.
Uwolnij mocne strony w swoim biznesie. Pomożemy Ci w tym.
ZAUFALI NAM
W trakcie praktyki zrealizowaliśmy szereg projektów dla organizacji. Współpracowaliśmy między innymi z:
KONTAKT
Administratorem danych osobowych jest Strengths Community sp. z o.o.. Dane osobowe podane w powyższym formularzu będą przetwarzane w celach kontaktowych. Więcej informacji w Polityce prywatności.
Strengths Community sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-843) przy rondzie Ignacego Daszyńskiego 1, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem KRS: 0000780119, posiadająca numer NIP: 7010917471, kapitał zakładowy w wysokości 5000 zł.