Czy Gallup się pomylił? 8% zaangażowanie w Polsce. I co z tym zrobić?

Czy Gallup się pomylił? 8% zaangażowanie w Polsce. I co z tym zrobić?

Witamy wszystkich, którzy chcą zaangażować się w zaangażowanie!

Zastanawia Cię, dlaczego Instytut Gallupa w ostatnim badaniu zaangażowania pokazał tak niski poziom dla Polski?

Zapraszamy na webinar, na którym:

  • Przyjrzymy się wynikom zaangażowania w Polsce wg najnowszego raportu Gallup’a State of the Global Workplace 2025.
  • Pokażemy jak je interpretować i co wartościowego możemy z nich wyczytać.
  • Podzielimy się dobrymi praktykami pracy z polskimi firmami, w których praca ze wzmacnianiem zaangażowania jest codziennością i przynosi wymierne rezultaty.
  • Podzielimy się naszą praktyką w pracy z wieloma organizacjami, w tym nagrodzonym prestiżową nagrodą Gallup Exceptional Workplace Award.

Dołącz, niezależnie od tego, czy już pracujesz z zaangażowaniem, czy przyglądasz się tematowi i chcesz poznać metody i narzędzia, które pozwolą w skuteczny sposób podejść do tematu zaangażowania.

Zapisz się

Spotkanie odbędzie się na platformie Zoom.
Aby otrzymać link do pokoju konieczna jest rejestracja korzystając z formularza poniżej.

24.06.2025 godz. 18:00-19:00
online (Zoom). Link do wirtualnego pokoju spotkania wyślemy do zarejestrowanych osób

Co zyskasz uczestnicząc w webinarze?

Wyjdziesz z lepszym zrozumieniem, co znaczy 8% zaangażowanie w Polsce

Dowiesz się, jak interpretować wyniki badania zaangażowania Gallupa

Poznasz podpowiedzi i wskazówki jak efektywnie wzmacniać zaangażowanie

Dla kogo jest ten webinar?

Jeśli jesteś menedżerką/-em, specjalistą/-ką HR, trenerką/-em, lub coachem i chcesz wzmocnić zaangażowanie Twojego zespołu czy organizacji, ten webinar jest dla Ciebie.

Najbardziej skorzystają z niego:

  • Menedżerki i menedżerowie
  • Specjaliści i specjalistki HR
  • Coachowie
  • Trenerzy i trenerki

W trakcie webinaru podzielimy się wiedzą, która pomoże Ci rozwinąć kompetencje wspierania i budowania zaangażowania.

Prowadzący

Subscribe

Zapisz się do naszego newslettera, aby być na bieżąco