Action Plan Design – zaangażowanie w zespole
Program ma na celu zwiększenie zaangażowania członków zespołu poprzez diagnozowanie czynników wpływających na motywację i wspólne opracowanie działań, które poprawią zaangażowanie na poziomie indywidualnym i zespołowym. Zespół pracuje nad identyfikacją mocnych stron, wyzwań oraz ustaleniem celu i planów działania, które wspierają zaangażowanie.
W rezultacie:
Większa świadomość potrzeb: Uczestnicy usłyszą i lepiej zrozumieją wzajemne potrzeby członków zespołu
Otwarta i szczera komunikacja: Uczestnicy doświadczą przestrzeni do otwartej i szczere rozmowy dotyczęcej temat motywacji i zaangażowania
Większe poczucie wpływu: Członkowie zespołu zbudują poczucie wpływu na losy i decyzje zespołowe
Zespołowy plan działań: Uczestnicy opracują plan zwiększania zaangażowania w zespole oraz współodpowiedzialności za jego rozwój
Program umożliwia budowanie silniejszego, bardziej zmotywowanego zespołu, gotowego do wspólnego osiągania celów.
Skontaktuj się z nami
Uwalniamy mocne strony liderów i pracowników.
Rozwijamy ich zdrowe zaangażowanie i wzmacniamy dobrostan.Zapisz się do naszego newslettera, aby być na bieżąco
