Rozwój talentów kluczowych pracowników
Przeprowadzamy rozwojowe programy dla pracowników kluczowych w Twoim biznesie, aby mogli efektywnie z nich korzystać w pełnionych rolach zawodowych. Program ma na celu użycie mocnych stron pracowników kluczowych w dalszej pracy, zwiększenie lojalności i wzmocnienie zaangażowania. Program dopasowany do potrzeb Twojej organizacji składa się z diagnozy talentów CliftonStrengths, rozmów z coachem mocnych stron, warsztatami grupowymi i konsultacjami.
W rezultacie:
Rzetelna diagnoza potencjału: Dostęp do wyników badania wraz z raportami talentowych Clifton Strengths bezpośrednio z platformy Gallupa
Większa samoświadomość i pewność siebie: Dzięki dogłębnej analizie talentów uczestnicy zyskują większą pewność siebie w pełnionej roli zawodowej.
Skuteczniejsze osiąganie celów: Coaching pomaga w łączeniu talentów z działaniami strategicznymi i osobistymi, co przekłada się na lepsze osiąganie zamierzonych celów.
Lepsze wykorzystanie talentów i mocnych stron pracowników kluczowych
Wzrost motywacji i efektywności: Autentyczne docenienie stanie się narzędziem zwiększającym motywację pracowników do dalszego rozwoju i wspólnego osiągania celów.
Kultura ciągłego rozwoju: Wprowadzenie kultury doskonalenia i rozwoju do codziennych zadań menedżerów.
Program ułatwia rozwój Proces ma na celu użycie mocnych stron pracowników kluczowych w dalszej pracy, zwiększenie lojalności i wzmocnienie zaangażowania. Rezultatem programu jest pracownik bardziej świadomy swojego potencjału, skuteczniejszy w realizacji swoich celów zadań i uzbrojony w umiejętności korzystania z różnic talentowych we współpracy.
Skontaktuj się z nami
Uwalniamy mocne strony liderów i pracowników.
Rozwijamy ich zdrowe zaangażowanie i wzmacniamy dobrostan.Zapisz się do naszego newslettera, aby być na bieżąco
