Chcesz poznać swoje talenty, czyli Twoje naturalne wzorce myślenia, odczuwania lub zachowania? Świetnie trafiłeś! W tym wpisie przeprowadzimy Cię krok po kroku przez proces badania talentów Gallupa CliftonStrengths™ (dawniej zwanego StrengthsFinder™ lub test Gallupa) oraz omówimy raporty, do których będziesz mieć dostęp. Zapraszamy!
Badanie talentów Gallupa CliftonStrengths™ zostało zaprojektowane, aby pomóc zidentyfikować obszary o najwyższym potencjale do rozwoju mocnych stron. Diagnoza ta jest wynikiem ponad 40 lat systematycznych badań Instytutu Gallupa nad talentami oraz tym, w jaki sposób przyczyniają się one do efektywności osobistej i zespołowej. W wyniku analiz wyłoniono 34 talenty (ang. talent themes) uniwersalne ze względu na płeć, wiek, pochodzenie, zajmowane stanowisko i branżę zawodową. W zależności od wybranej opcji, po ukończeniu badania talentów, otrzymasz informację o Twoich 5 najsilniejszych talentach (TOP 5), 10 najsilniejszych talentach (TOP 10) lub o pełnej sekwencji 34 talentów (ALL34).
Krok 1: Wybór opcji badania
Przed przystąpieniem do badania, potrzebujesz wybrać jego wariant odpowiedni dla Twoich potrzeb. Gallup oferuje obecnie 6 rodzajów kodów do badania CliftonStrengths™:
Top 5 CliftonStrengths
Identyfikacja najsilniejszych 5 talentów
CliftonStrengths 34
Identyfikacja pełnej sekwencji 34 talentów
CliftonStrengths 34 Upgrade
Rozszerzenie wyników podstawowych (Top 5) do pełnej sekwencji 34 talentów
CliftonStrengths dla Menedżerów
Raport z informacją o 10 najsilniejszych talentach oraz wskazówkami ich wykorzystania w roli menedżera.
CliftonStrengths dla Liderów
Raport z informacją o 10 najsilniejszych talentach oraz wskazówkami ich wykorzystania w roli lidera.
CliftonStrengths dla Sprzedawców
Raport z informacją o 10 najsilniejszych talentach oraz wskazówkami ich wykorzystania w roli związanej ze sprzedażą.
CliftonStrengths dla Studentów
Raport z informacją o 5 najsilniejszych talentach oraz wskazówkami ich wykorzystania dla studentów.
Krok 2: Kupno kodu i rejestracja
Po podjęciu decyzji, który wariant badania i raportów jest dla Ciebie odpowiedni, dodaj go do koszyka (ADD TO CART) i przejdź do zakupu (CHECKOUT). Konieczne będzie założenie konta w serwisie Gallup Access. Na tym etapie możesz też już zmienić język wyświetlania strony na jęz. polski, za pomocą opcji dostępnej w prawym-górnym rogu strony.
Na ekranie, na którym podajesz adres do faktury (Billing Address), upewnij się, że w polu wyboru kraju (Country) wybrana jest opcja „Poland”. Tyko w tym wypadku zapłacisz za kody w złotówkach.
Opcje płatności dostępne dla klientów z Polski to karta płatnicza (Visa, MasterCard, AmericanExpress) lub PayPal.
Krok 3: Wykonanie badania CliftonStrengths™
Po opłaceniu kodu dostępu, będziesz mógł przejść do badania. Możesz to zrobić od razu po zakupieniu kodu korzystając z opcji “Take Your CliftonStrengths Assessment” lub w późniejszym terminie korzystając z kodu dostępu dostępnego w sekcji „Zarządzanie kodami” (Code Management). Badanie należy wykonać będąc zalogowanym na platformie Gallup Access.
Badanie wykonywane jest online w jednym z 26 dostępnych języków, w tym w języku polskim. Twórcy badania rekomendują wykonanie badania w swoim języku ojczystym. Średnio na ukończenie badania potrzeba 30 minut.
W trakcie badania, zaprezentowanych Ci będzie 200 opisów połączonych w pary. Z każdej pary wybierz opis, który najlepiej Cię opisuje, a także stopień w jakim Ciebie dotyczy. Na odpowiedź na każde pytanie masz do 20 sekund. Jeśli przekroczysz ten limit czasu, ekran odpowiedzi przejdzie do kolejnego, bez możliwości powrotu.
Przy każdej parze odpowiedzi będziesz mieć też do wyboru opcję “neutralną”. Zaznacz ją tylko w przypadku, kiedy naprawdę nie potrafisz się ustosunkować do podanych stwierdzeń: kiedy obie opcje są równie mocne i prawdopodobne, albo żadna z nich zupełnie do Ciebie nie pasuje. Lepiej jednak jej unikać, ponieważ zbyt wiele zaznaczeń w tym miejscu sprawi, że wyniki będą zafałszowane.
Rekomendujemy wykonanie badania podczas jednej, nieprzerwanej sesji. Dlatego przed rozpoczęciem warto zadbać o warunki umożliwiające skupienie i stabilne łącze internetowe.
Jeśli cierpisz na dysleksję i chcesz wypełnić kwestionariusz bez ograniczenia czasowego, przed rozpoczęciem badania skontaktuj się z zespołem wsparcia badania pod amerykańskim numerem telefonu +1-888-561-5270 lub emailem pod adresem strengthscenter@gallup.com, aby uzyskać pomoc.
UWAGA: kod, który zakupił_ś może być wykorzystany tylko jeden raz. Po rozpoczęciu badania, nie będzie możliwości skorygowania wcześniejszych odpowiedzi, ani ponownego rozpoczęcia badania z użyciem tego samego kodu.
Krok 4: Wyniki diagnozy i raporty
Po zakończeniu badania talentów CliftonStrengths™ uzyskasz od razu dostęp do listy swoich talentów. W zależności od wybranego wariantu będzie to 5 najsilniejszych talentów, 10 najsilniejszych talentów lub pełna sekwencja 34 talentów.
W
yniki wyświetlą się w sekcji Podsumowanie (Summary). Stronę tę zobaczysz po zalogowaniu się do platformy Gallup Access.
Jeśli Twoje wyniki będą wyświetlały się w języku angielskim, użyj opcji zmiany języka dostępnej w prawym-górnym rogu. Możesz wtedy również pobrać wybrane raporty w jęz. polskim (“Raport głównych cech” /Top 5/, „CliftonStrengths dla Studentów” /Top 5/, „CliftonStrengths dla Menedżerów” /Top 10/, „CliftonStrengths dla Liderów” /Top 10/, „CliftonStrengths dla Sprzedawców” /Top 10/ oraz “Raport kolejności cech” /ALL 34/). Pozostałe raporty, w tym „CliftonStrengths Top 5” oraz „CliftonStrengths 34” nie są obecnie dostępne w jęz. polskim.
Krok 5: Rozwiń swoje talenty i uwolnij mocne strony
Gratulacje! Poznał_ś swoje talenty Gallupa – CliftonStrengths™. Jeśli chcesz omówić swoje wyniki z certyfikowanym coachem mocnych stron, zapraszamy Cię do kontaktu z absolwentami naszych kursów. Ich wizytówki znajdziesz tutaj.
