Czy mocne strony to stan umysłu, a może chwilowy hype?
W dzisiejszym społeczeństwie panuje prawdziwa obsesja na punkcie mocnych stron i talentów. Ale czy naprawdę warto się tym przejmować? Czy nie lepiej podążać za trendem i zgodzić się, że nie…
Sens doceniania w miejscu pracy
Pracownicy muszą wiedzieć, że ich wysiłki są dostrzegane i doceniane. Szczere docenienie pracownika jest znaczącym doświadczeniem. Docenianie pracy to codzienne zadanie liderów, współpracowników, oraz całego zespołu. Badania nt doceniania pracowników…
Jak wykonać badanie talentów CliftonStrengths™?
Chcesz poznać swoje talenty, czyli Twoje naturalne wzorce myślenia, odczuwania lub zachowania? Świetnie trafiłeś! W tym wpisie przeprowadzimy Cię krok po kroku przez proces badania talentów CliftonStrengths™ (dawniej zwanego StrengthsFinder™)…
Q&A Na jakiej teorii opiera się badanie Clifton Strengths™?
Narzędzie CliftonStrengths™ (dawniej zwane StrengthsFinder®), jest wynikiem wielu lat badań nad talentami i silnymi stronami oraz ich powiązaniem z osiąganymi wynikami. Okazuje się, że wyniki testu są skorelowane z najbardziej cenionym narzędziem badania osobowości.