Jacek Sysak

Strengths Community Coach
certyfikowany coach mocnych stron

Trener kompetencji liderskich, miękkich oraz HR, facilitator, mówca, wykładowca, entuzjasta zarządzania talentami w organizacji, ekspert w zakresie AC/DC

MOJE CLIFTON STRENGTHS TOP5: Bliskość (Relator), Strateg (Strategic), Indywidualizacja (Individualization), Uczenie się (Learner), Organizator (Arranger)

Od kilkunastu lat związany z branżą HR w  globalnych korporacjach. Odpowiadał m.in. za implementację strategii HR wspierającej cele biznesowe, relacje pracownicze i zarządzanie procesami HR, doradztwo i rozwój managerów, zarządzanie talentami czy rekrutacje.

Właściciel firmy szkoleniowo-konsultingowej Talent Rebel.

Jako Talent Development Manager w firmie Aon odpowiada za zarządzanie programami rozwojowymi, wdrażanie rozwiązań wspierających rządzanie talentami, rozwój liderów i diagnozę kompetencji liderskich oraz prowadzenie projektów HR.

Pedagog, trener i prelegent podczas wydarzeń HR. Autor tekstów i cytowany w pismach i artykułach o tematyce zarządzania i HR.

Wykładowca na studiach podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi przy Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie, studiach HR Business Partner przy Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu czy na kierunku The Future of Global Business Services przy Uniwersytecie Ekonomicznym.


Kim jest certyfikowany coach mocnych stron – Strengths Community Coach?

Certyfikowany coach mocnych stron to osoba, która ukończyła kurs Strengths Coaching Course, zdała pozytywnie zaliczenie sprawdzające zdobytą wiedzę, a jej klienci wysoko ocenili posiadane umiejętności prowadzenia rozmów bazujących na mocnych stronach.

Certyfikowani Strengths Community Coach posiadają aktualną wiedzę na temat pracy z wynikami CliftonStrengths (dawny StrengthsFinder), oraz posiadają przygotowanie do prowadzenia indywidualnych rozmów i procesów coachingowych na bazie wyników.