Jacek Sysak

Od kilkunastu lat związany z branżą HR w globalnych korporacjach. Odpowiadał m.in. za implementację strategii HR wspierającej cele biznesowe, relacje pracownicze i zarządzanie procesami HR, doradztwo i rozwój managerów, zarządzanie talentami czy rekrutacje.

Właściciel firmy szkoleniowo-konsultingowej Talent Rebel.

Jako Talent Development Manager w międzynarodowych korporacjach odpowiadał za zarządzanie programami rozwojowymi, wdrażanie rozwiązań wspierających rządzanie talentami, rozwój liderów i diagnozę kompetencji liderskich oraz prowadzenie projektów HR.

Pedagog, trener i prelegent podczas wydarzeń HR. Autor tekstów i cytowany w pismach i artykułach o tematyce zarządzania i HR.

Wykładowca na studiach podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi przy Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie, studiach HR Business Partner przy Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu czy na kierunku The Future of Global Business Services przy Uniwersytecie Ekonomicznym.