Jolanta Piątkowska

Przez 10 lat pełniłam rolę managera zarządzającego zespołami obsługi klienta, sprzedażowymi, projektowymi, realizując cele dla czołowych agencji reklamowych. Wielokrotnie tworzyłam i wdrażałam nowe struktury obsługi klienta, budowałam zespoły projektowe i technologiczne, procesy oraz procedury wspierające i rozwijające biznes w zakresie sprzedaży usług.

Od kilku lat jako Growth Advisor wspieram klientów w osiąganiu ponadprzeciętnych rezultatów, zarówno w obszarze strategicznych kierunków rozwoju firmy jak i świadomego budowania kultury organizacji. Uczę, inspiruję, dostarczam narzędzia szyte na miarę konkretnych potrzeb.

We współpracę z moimi klientami wnoszę moje mocne strony zidentyfikowane w teście CliftonStrengths: Strategic – generowanie innowacyjnych pomysłów, Significance – dążenie do mistrzostwa, Futuristic – dostrzeganie tego co można poprawić i ulepszyć, jak może wyglądać przyszłość, Achiever – determinacja w działaniu, wysoki poziom umiejętności Ideation- odnajdywanie związku pomiędzy zjawiskami, które z pozoru są całkowicie różne.

Współpracuję też z uczelniami w całym kraju, gdzie dzielę się konkretną wiedzą biznesową i rozwijam kompetencje przyszłości. Jestem autorką innowacyjnego programu: „Talent based Action Learning Program”, w ramach którego każdy student poznaje swój indywidualny zestaw Talentów w oparciu o Test Clifton Strengths oraz podczas półrocznego programu realizuje projekt biznesowy i jednocześnie rozwija swoje kompetencje miękkie.