Magdalena Walczyk

Od ponad 10 lat z zaangażowaniem rozwijam się w obszarze Human Resources, pracując zarówno w międzynarodowym jak i rodzimym środowisku i wspierając organizacje w budowaniu efektywnych, zintegrowanych zespołów. Moje doświadczenie obejmuje m.in. budowanie strategii HR, rekrutację, rozwój talentów, budowanie ścieżek kariery, employer branding oraz wsparcie liderów w codziennych wyzwaniach zarządczych.

Pracuję zarówno z osobami na początku drogi zawodowej, jak i z menedżerami – towarzysząc im w podejmowaniu świadomych decyzji, odkrywaniu mocnych stron i realizacji celów zawodowych. W pracy łączę strategiczne myślenie z empatycznym podejściem i dużą uważnością na potrzeby ludzi.

Wspieram rozwój zespołów oraz liderów w oparciu o narzędzia CliftonStrengths. Jestem gorącym zwolennikiem nurtu psychologii pozytywnej i praktykiem filozofii przywództwa służebnego (Servant Leadership), które stawiają na pierwszym miejscu rozwój, dobrostan i wzmocnienie pracowników.