fbpx

Monika Bobińska

Strengths Community Coach
certyfikowany coach mocnych stron

Konsultantka Kariery, Doradczyni Zawodowa, Rekruterka, Coach Kariery

MOJE CLIFTON STRENGTHS TOP5: Indywidualizacja (Individualization), Aktywator (Activator), Bliskość (Relator), Organizator (Arranger), Maksymalista (Maximizer)

Posiadam 15-letnie doświadczenie w biznesie, od ponad 10 lat prowadzę procesy rekrutacyjne, obecnie na stanowiska kierownicze i dyrektorskie (C-level, executive search) łącząc pracowników poszukujących wyspecjalizowanych stanowisk z firmami poszukującymi kompetentnych i utalentowanych pracowników.

W ramach Konsultacji Kariery (doradztwie zawodowym i coachingu kariery) pomagam osobom w budowaniu świadomych ścieżek zawodowych opartych na
mocnych stronach, odkrywaniu swojego potencjału, a przez to skuteczną prezentację na rynku pracy. Wspieram w osiąganiu celów oraz daje praktyczne
wskazówki i metody na zdobycie nowej, wymarzonej pracy.

Pracuję z firmami, dla których realizuje projekty outplacement – od wsparcia pracownika/-ów w odnalezieniu się w nowej sytuacji zawodowej po utracie pracy, poprzez zbudowanie profesjonalnego CV, a nawet negocjacje oferty pracy.

Ukończyłam SGGW w Warszawie oraz Akademię Leona Koźmińskiego, jestem dyplomowany i akredytowanym Coachem EMCC oraz Doradcą Zawodowym poukończonym kursie Career Angels.

W swoim warsztacie pracy holistycznie podchodzę do człowieka, uwzględniając wpływ emocji na nasze ciało. Jestem pasjonatką sportu, wspinaczki ściankowej i skałkowej oraz instruktorską Pilates.

 


Kim jest certyfikowany coach mocnych stron – Strengths Community Coach?

Certyfikowany coach mocnych stron to osoba, która ukończyła kurs Strengths Coaching Course, zdała pozytywnie zaliczenie sprawdzające zdobytą wiedzę, a jej klienci wysoko ocenili posiadane umiejętności prowadzenia rozmów bazujących na mocnych stronach.

Certyfikowani Strengths Community Coach posiadają aktualną wiedzę na temat pracy z wynikami CliftonStrengths (dawny StrengthsFinder), oraz posiadają przygotowanie do prowadzenia indywidualnych rozmów i procesów coachingowych na bazie wyników.